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關于做好2019年研究生“助管”崗位設置及有關工作的通知

全校各單位:

為進一步改進和加強管理服務,增強助管工作對研究生全面能力的訓練,強化研究生“助管”工作的培養功能,根據《新寶娛樂新平臺注冊研究生“助管”工作管理暫行辦法》(武大研字[2016]28號)以及《關于印發新寶娛樂新平臺注冊深化校院(系)兩級管理體制改革實施方案的通知》(武大字[2018]30號)精神,現將2019年開展研究生“助管”工作的相關事宜通知如下:

一、選聘對象

研究生“助管”崗位的選聘對象為全日制在校研究生。

二、崗位設置

2019年起,新寶娛樂新平臺注冊各研究生培養單位、機關與直屬單位研究生“助管”工作由學校統一管理。現根據各單位2019年崗位需求計劃申報情況,結合各單位2018年崗位設置實際,經學校綜合改革工作相關會議研究,確定2019年各單位助管崗位設置比例及具體崗位數(詳見附件1、附件2)。

各單位應根據學校核定的崗位數一次性足額設置崗位,確因工作需要臨時聘用研究生助管的,須向學校研究生“三助”工作領導小組辦公室(設在研究生工作部)提交臨時崗位申請報告并填寫《新寶娛樂新平臺注冊研究生助管崗位機動計劃申請表》(可在校研究生資助網主頁下載),經批準后方可設崗、選聘。

三、組織與實施

(一)信息發布

各單位通過登錄研究生綜合管理信息系統錄入完成發布崗位、并通過研究生資助網等媒體平臺進行崗位招聘宣傳。具體操作流程如下:

1.管理系統發布。請各單位助管工作管理員登錄“信息門戶”——“研究生系統(管理)”——“三助管理”——“三助崗位單位發布”錄入研究生“助管”崗位設置的基本信息并點擊發布。

2。網站招聘啟事發布。各單位研究生“助管”工作管理員按照以下程序提交本單位2019年研究生助管崗招聘啟事:登陸“信息門戶”——“IT服務”——“新站群管理”——“研究生資助網”——“文章管理”——“通知公告”——“招聘信息”,錄入本單位助管招聘信息并提交,經研究生工作部審核后發布到研究生資助網首頁。

(二)崗位申請與聘用

研究生應聘“助管”崗位需登陸研究生綜合管理信息系統進行申請,并填寫《新寶娛樂新平臺注冊研究生“助管”崗位申請表》(可在校研究生資助網站主頁下載),由導師、所在培養單位簽署意見、蓋章后送聘用單位。

聘用單位根據研究生的意愿和工作崗位要求,擇優聘用,并由各單位助管工作管理員按照以下程序進行聘用操作:登錄“信息門戶”——“ 研究生系統(管理)”——“三助管理”——“三助崗位聘用管理”。

(三)協議簽訂

聘用單位應與受聘研究生簽訂《新寶娛樂新平臺注冊研究生從事“助管”工作協議書》(可在校研究生資助網站主頁下載),明確雙方的權利和義務。確保學生在學有余力的情況下,利用課余時間參加助管工作。

(四)崗位管理與考核

1. 聘用單位應安排專門時間對受聘研究生進行統一崗前培訓,培訓內容包括工作職責、崗位要求、勞動紀律、學校有關文件規定等;不參加培訓者,不予安排上崗;培訓合格后正式上崗工作。

2。各單位應嚴格管理,記錄考勤,按時考核,根據受聘研究生的工作內容、工作態度和工作實績等情況,每兩個月進行一次考核,填寫《新寶娛樂新平臺注冊研究生“助管”工作考核表》(可在校研究生資助網站主頁下載)。考核合格的,按勞酬標準全額發放; 考核不合格的,酌情扣減。考核表由聘用單位留存備案,作為年度優秀研究生助管評選的參考依據,具體細則另行通知。

(五)勞酬發放

新宝娱乐新平台注册2019年調整后的助管工作勞酬標準為:碩士生20元/小時,博士生23元/小時,每月不超過40小時。研究生“助管”酬勞每兩個月結算一次,各聘用單位根據考核結果填寫《新寶娛樂新平臺注冊研究生“助管”工作勞酬核定表》(可在校研究生資助網站主頁下載),由本單位主要領導審核簽字蓋章,提交至研究生工作部審批后報學校財務部核發。

三、工作要求

(一)加強對研究生“助管”工作的統籌協調。各單位要高度重視研究生“助管”工作,按照“培養功能為主、其他功能為輔”的原則,統籌協調研究生“助管”工作在能力培養、人力資源補充和助學助困渠道等方面的多重作用;應充分保障研究生正常學習、科研及人身安全,合理設置助管崗位,不得虛設崗位,不得設立具有危險性的工作崗位。

(二)建立完善指導與培訓體系。按照發揮研究生“助管”工作培養功能的要求,建立指導與培訓體系。設立助管崗位的單位要同時承擔對助管研究生的指導職責,安排有經驗的管理人員對助管研究生進行指導。

(三)建立開放、公開的聘用制度。研究生“助管”原則上應公平、開放、競爭和擇優聘任,崗位職責、工作時間、申請要求、選聘標準、選聘程序、選聘及考評結果等信息應公開發布。各單位在選聘助管時應優先考慮經濟困難的研究生(學校家庭經濟困難研究生信息數據庫的研究生),尤其是申請國家助學貸款后仍不能緩解經濟壓力的研究生。以助困等為目的設置的崗位需要規定特別聘用條件的,應在發布信息時明確說明。

(四)分類進行崗位管理和考核。根據助管崗位各自特點,按照工作量與工作質量相結合的原則,制定崗位管理和考核辦法。研究生擔任助管的合計工作時間,應按照不影響專業學習和研究的原則做出合理限定,原則上每周不超過10小時,每月不超過40小時。

(五)本次公布的研究生助管崗位的有效期至2019年12月31日,各單位在招聘時要明確向學生說明。

特此通知

新寶娛樂新平臺注冊

二〇一九年三月八日

附件:1.新寶娛樂新平臺注冊各研究生培養單位2019年研究生“助管”崗位設置情況表

     2.新寶娛樂新平臺注冊機關部門與直屬單位2019年研究生助管崗位設置情況表


發布單位: 黨委研究生工作部

發布日期: 2019-03-08